MAG Personal Welfare
Il benessere psicofisico della forza lavoro di un’impresa è strettamente legato alla vita aziendale e, allo stesso modo, i progressi delle aziende sono direttamente proporzionali alla felicità, all'equilibrio e alla qualità del lavoro di ogni singola risorsa umana.
MAG ha elaborato un Protocollo che favorisce il benessere psicofisico dei dipendenti tramite:
ALIMENTAZIONE EQUILIBRATA
TEMPO PER L’ATTIVITA’ FISICA
CONCILIAZIONE TRA VITA PERSONALE E LAVORATIVA
AMBIENTE DI LAVORO CONFORTEVOLE
APPLICAZIONE DELLO SMART WORKING
COINVOLGIMENTO
- La prevenzione sanitaria e psicofisica
- La prevenzione sportiva
- Piani sanitari modulabili e costruibili in base alle personali esigenze di welfare
Scopri il nuovo programma MAG Personal Welfare al video seguente

Quanto può influire il welfare sul benessere di aziende e dipendenti?
Scoprilo nell’intervista di Alessia Maggiani, MAG Welfare & Benefits Specialty Leader

I PARTNER DI MAG PERSONAL WELFARE
Un progetto condiviso per la salute e il benessere Il programma MAG Personal Welfare nasce per rispondere concretamente ai nuovi bisogni di benessere psicofisico dei dipendenti, con soluzioni integrate e personalizzabili. A rendere questo progetto ancora più solido e completo sono le collaborazioni con AXA Italia e CLINGO, due realtà d’eccellenza che condividono la stessa visione: mettere le persone al centro, offrendo strumenti concreti di prevenzione, protezione e cura. Per raccontare il valore di questa sinergia, abbiamo raccolto le voci dei protagonisti:
- Alessia Maggiani, Head of Welfare & Benefits del Gruppo MAG
- Marco Bove, Head of Employee Benefits di AXA Italia
- Giovanna Casale, CEO e Founder di CLINGO

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